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第一百三十六章 提名（第2页）

对此，看不出问题的陈如龙疑惑的看着院长，在等待对方的答复。

院长也是看出来这小子，是真的看不出了啊，叹了口气解释道：

“他的简历怎么样”

。

“华丽，有潜力”

陈如龙回道。

院长点点头，“正因为李正民专业的多样化，你觉得他应该去哪里？”

。

陈如龙刚想要说出一个专业，但是立马就闭嘴了。

很明显他也不知道李正民应该去哪里好，这个问题确实把他难住了。

李正民在他看来就是六边形战士，在平时没有那么紧张，且有指定性任务的时候倒也不会纠结。

但是现在不一样啊，有几个重点小组都适合李正民啊。

一瞬间他好像多多少少明白了院长为什么要这么做。

看到陈如龙的表情，院长欣慰的点点头。

“你想的没错，我打算让李正民多线发展，不再局限于一两个课题，而是让他全部参与”

。

“但是给他选择了一个课题小组，他的主要便会是那个课题，难保不会受影响”

。

“而他在后勤组，我去跟那些组长通个气，李正民想去哪就去哪，顺便看看这小子的极限到底在哪”

。

听完院长的解释，陈如龙恍然大悟。

确实，如果一个人身上已经有了个指向性的任务，便总会想着先解决那个任务，而把思维局限在了那单一的课题上。

李正民属于全才，让他自由选择，想去哪去哪说不定效果更好，而且正如院长说的，他也想知道李正民的极限到底在哪。

而且再说了，李正民的背后是他们，事先沟通一下，那些组长难道会为难李正民吗？

在旁边的李正民也是听的一清二楚，知道了院长为什么要这么做了。

但是不得不说，这种选择他接受。

以小组为模式，他正好可以利用他们刷科技点。

如果他总是在一个小组里，只要是固定的人员就会习惯，到时候不管他再做出多难以理解的发明，他们都会觉得是正常的。