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第八十章 巅峰对决（第2页）

客服经理说道。

叶风立即决定提升公司的售后服务质量，增加服务网点，培训更多的专业售后人员。

“我们要让客户在购买我们的产品后没有任何后顾之忧。”

叶风说道。

在提升售后服务的过程中，公司投入了大量的人力和物力，但效果却并不明显。

“叶总，客户对我们新的售后服务体系还不太了解，认可度不高。”

客服经理说道。

叶风决定加强宣传，让客户清楚地知道我们的服务优势。

“通过各种渠道，包括线上线下的广告、客户回访等，让客户感受到我们的改变。”

叶风说道。

经过一段时间的努力，公司的售后服务逐渐得到了客户的认可，口碑有所提升。

但此时，竞争对手又开始在人才方面发起攻击，试图挖走公司的核心技术人员和管理人才。

“叶总，最近有几个重要的员工收到了竞争对手的高薪邀约，有离职的意向。”

人力资源经理说道。

叶风决定采取一系列的人才保留措施，包括提高薪酬待遇、提供更多的晋升机会和股权激励。

“我们要让员工感受到公司对他们的重视和关爱，让他们愿意留下来与公司共同发展。”

叶风说道。

通过这些措施，大部分核心员工选择了留下，但仍有一些人才离开了公司，给公司的业务带来了一定的影响。

在这场激烈的竞争中，公司的资金压力也越来越大。

“叶总，由于在研发、市场推广和人才方面的大量投入，公司的资金链开始紧张。”

财务总监说道。

叶风决定优化资金配置，同时寻找新的融资渠道。

“我们要合理安排资金，确保公司的正常运转，同时积极与投资机构接触，争取更多的资金支持。”

叶风说道。

在融资的过程中，叶风遇到了不少困难，一些投资机构对公司的前景表示担忧。

“叶总，这些投资机构对我们的竞争形势不太乐观，提出了很多苛刻的条件。”

融资经理说道。

叶风没有放弃，他亲自向投资机构介绍公司的发展规划和竞争优势，最终成功获得了一笔重要的融资。

有了资金的支持，公司的发展得以继续推进。

但竞争对手又在市场上散布关于公司的负面消息，试图破坏公司的形象。

“叶总，网上突然出现了很多对我们公司不利的谣言，对我们的品牌形象造成了很大的损害。”

公关经理说道。

叶风立即启动危机公关预案，发布声明澄清事实，同时追究造谣者的法律责任。

“我们要用法律武器维护公司的合法权益，同时加强与媒体和公众的沟通，消除负面影响。”