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第317章（第2页）

最后，这活落在了刘杰的人工智能组。

通过人工智能进行大数据分析，目标是在火灾现场提供实时数据分析。

对于闪燃、爆燃和回燃这种与周围环境有极高关联性的异常火情，提供预警。

“安总……您这要求……也太高了吧……”

刘杰这句话，没敢对安夏说，只敢在心里喊两嗓子。

提前预警三四秒的话，毫无意义，只够来得及向苍天比个中指。

起码得提前三十秒，还能来得及找个地方躲躲。

三十秒啊！

综合火势、空气、建筑物本身的构造、材料……这么多东西，都得考虑进去。

刘杰做出一个伟大的决定：他掉头发，芯片组也别想好！

业务会议上，刘杰发言：“安总，人工智能综合这些数据没有什么问题。

但是想要达到最后的目标，还需要硬件的支持，芯片是决定计算速度的关键。”

紫金的芯片组分为两个部分，一个是普通人都能看得见的手机芯片组，另一个是藏在盘古实验室内部的计算机芯片组。

外界都以为安夏已经放弃了计算机芯片组，转投没有被锁死技术的手机芯片。

但是安夏知道，计算机芯片是绕不过去的一道坎，没有大张旗鼓是因为偷偷摸摸地做，比较容易搞点小动作。

要是被灯塔国照到，很多本来能做成的事，也要搞得很复杂，或者是根本就办不成。

南总工看似在主持手机芯片的工作，其实只是挂名，他真正的工作内容，还是他一直想要做的计算机芯片。

想要做芯片，就得有人。

此时现培养，大概……一定是来不及的。

只能靠挖。

要挖也没这么容易，顶尖人才除了看钱之外，还看能不能办成事。

漫威的超英们都化身「伐木累侠」，做芯片也不是一个人能搞定的。

团队和硬件不行，代表着玩完。

脑子坏掉了才会为了多给的仨瓜俩枣跳槽去一个小破公司。

然后很长时间做不出产品，从此在简历上留下污点。

大芯片公司的人挖不动，要挖就得连根挖，把整个团队端走。

一两个美、日、韩的人跑到中国来工作，比较合理。

几百个人抛家弃国一窝蜂的来，不太现实。

李俏汇报了一个挖人的好地方——台积电。

语言相通、距离不远、技术优秀，特别是，他们现在还在闹内乱。

“闹内乱好啊，人心思变，很容易就被说服了。”

安夏很高兴。

高兴得太早了，他们内乱的原因就是有两派人。

一派人想跟着老领导，另一派人想跟着新领导。

新领导只想自立门户，不想去哪个公司打工。

第三者是无法插足的。

李俏已经打算放弃了，安夏对她说：“别急啊，万一有可以合作的机会呢。