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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;第71章灵魂之问出了总裁办公室，唐……

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;出了总裁办公室，唐志勤的脸色就彻底沉了下来。

楚衍说得好听，什么开发新的渠道、扩充新的市场。

但谁都知道，下沉市场的利润只在互联网平台，他们这些做实业的，谁不削尖了脑袋往高端走？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他分明是成了楚衍与柳靖斗法的炮灰。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;然而从年初开始，楚衍在与柳靖的斗争中，就表现得越来越强势。

目前之所以使手段将他边缘化，而不是直接撵他走人，也不过是楚衍还未占据绝对优势。

一旦楚衍彻底掌握妙言，妙言恐怕再没了他的立足之地。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唐志勤的眼里闪过一丝阴霾，他得想办法给自己找下家了。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;办公室内，想着唐志勤刚才的微表情，楚衍不由轻笑。

不愧是久经沙场的职场老鸟，真够敏锐的。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唐志勤猜得没错，作为一家公司的继承人，楚衍绝不可能容忍柳靖这样的跳梁小丑存在。

容不下正主，自然更容不下跟班。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唐志勤和生产计划部的苗红明还不一样，苗红明是老员工，只不过倒霉落到了柳靖手里。

他作为侯子芳亲自提拔起来的干部，其立场其实是天然归属于侯子芳的继承人楚衍的。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这也是当苗红明发现楚衍不是个软柿子之后，果断站队的原因——再不选边站，他得被柳靖扫地出门了。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;而唐志勤呢？不管他与柳靖私交如何，作为柳靖的校友，作为被柳靖力排众议招进来的副总，就绝无调转马头的可能。

只不过他本人能力不错，手里又有资源。

所以既然他人还在妙言，楚衍当然得好好利用利用。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这点，想必唐志勤心里也很清楚。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;但活还是得干的。

两人之间并无私仇，做事有始有终，以后好聚好散，大家面上才好看。

商场上混，能不撕破脸的尽量别撕破脸，谁知道将来哪片云彩上有雨呢？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;送走唐志勤后，楚衍独自坐在办公室里，静静的翻看着近期的账本。

当他看到原材料采购那一栏时，眼眸里闪过了一丝厉色。

最近公司出货量大，柳靖的小动作明显又多了起来。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;心里默默算了回帐，楚衍深吸了一口气，暗暗告诫自己要冷静，现在还不到时候。

不过……最近盯着柳靖的人回报，柳靖与其秘书程君兰的关系似乎比表面上的更复杂。

楚衍调出程君兰的个人资料，不由挑眉。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;离异，育有一子，今年5岁。

程君兰是3年半以前入职的，有点意思了。

表面上看，是程君兰在儿子断奶后重新找工作。

但……从调查资料来看，柳靖对“别人的儿子”

未免太上心了。

柳东阳且没上过贵族幼儿园呢。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;想到最大那个可能性，楚衍不厚道的笑出了声。

原来，柳靖也觉得柳东阳废得必须砍号重练了？

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;只是这件事目前暂没证据，楚衍决定先按兵不动。

或许有一天，柳靖的私德有损，能成为自己刺向他的一柄利器也未可知。