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第51章 记仇（第2页）

郭大撇子看得分明，李副厂长对于秦淮茹显然也有特殊兴趣，但由于身份所限无法明表。

二人乃是同一路思维者，很多话语皆无需明示。

返回车间后，郭大撇子发现秦淮茹还没有到岗，听说她回家喂孩子了，比其他同事多休一个小时。

他随即叫来领班，叮嘱道：“等秦淮茹回来，告诉她，生产量回调至标准的50%，尽快熟练操作。

这是李副厂长看她是新手，特意照顾才这么安排的。”

领班应下，同时小声问道：“主任，是不是林祯和李副厂长说了些什么？我中午看见秦淮茹在他面前哭。”

郭大撇子眼眸一眯，寒声道：“我也怀疑是这事。

以后你帮我盯紧林祯，要是有啥异常马上向我汇报。”

“好咧，您就放一万个心吧！”

这领班从前与林祯平级，可自从林祯升为工程师，地位立刻高过他，工作上老被压制。

他早就心中不服，跟郭大撇子配合得相当默契。

待安排完，郭大撇子回到办公室，原本强压的火气渐渐冒出来，越想越憋屈。

适才林祯刚从李副厂长那里出来碰上自己，加上领班刚才那一提醒，他已百分之百确信此事是林祯在暗地里挑唆。

他心里嘀咕：你原本可是我的手下，当初刚进轧钢厂时，我已经当车间主任了。

六年过去，我还是这个职位，而你现在竟成了工程师，工资都超我了。

现在翅膀硬了，就敢和我作对了？

哼，你还嫩得很！

在李副厂长面前，我依旧吃得开！

郭大撇子愈想愈怒，又把领班唤过来。

“今后林祯要是提工艺方面的改进意见，不论正确与否，一律回绝，咱们不协助他的工作。”

“明白了，确实得让他知道点轻重。”

话音刚落，正好林祯拿着一份新工艺改进建议书推门进来。

这份文件就是刚刚由李副厂长签名批准的资料，涉及对锻、焊、钳、钣以及冲压等几个车间的操作流程的一次改进建议，属于上级给林祯指派的首个工程师职责任务。

林祯运用自身的满级技能，并融入作为穿越者的未来见识，提出了契合目前时代实际的最佳方案。

之前李副厂长看到此建议书后十分惊讶，甚至打破了对日常事务冷淡的态度，专门同林祯探讨许久，并当即下令各车间开始实施改进。

林祯逐一送到各个车间，最后到了钳工车间。

没等林祯说话，郭大撇子就先冷冷开口：“林工，这是什么材料呀？”

林祯答道：“是新的工艺改进建议书，旨在提升我们钳工车间的生产效率。”