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第42章（第2页）

艾秋秋不在家属院，她在公社和主任商议螺蛳酱厂员工的事，这次招聘八个社员，她还要再招聘两个技术员，就是真假千金。

艾秋秋讲话直接，“螺蛳酱核心炒制的配料，我只能教何思蔓何跟何霏雪。”

“这个问题不大。”

主任说道：“但是两个小姑娘也记工分吗，那她们很吃亏啊。”

艾秋秋道：“这是我第二个要跟主任商议的，螺蛳酱厂和乡镇、县城的工厂一样，给职工发工资，她们要和城里人一样早出晚归，勤勤恳恳上班，拿个工资不过分吧，咱们公社做好表率，把集体经济做得红红火火，上上下下一条心。”

前景是好的，但是这工资谁来发呢？

“螺蛳酱厂，能裹得住这么多人的工资后，还有盈利吗？”

艾秋秋道：“主任，您让我试三个月，如果螺蛳酱厂无法做到自负盈亏，我把配方交到公社，另外，这三个月内的亏损，我个人承担。”

“你要不要跟你丈夫商量？”

主任惊呆了，她又不是河湾公社的人，至于吗？

艾秋秋肯定道：“我的想法已经和丈夫商量过了，他非常支持，我丈夫思想觉悟就是这么高，真没办法呀，我也只好试试了，主任，您要真觉得我们做得还不错，可以向部队领导反映下，我也不介意多些夸奖和鼓励。”

……

螺蛳酱厂在正式上班的前一天，薪酬定下来了，竟然不是抵工分，而是像城里人一样拿工资，但要求也非常严格，一切按照规章制度，不得迟到早退。

工资没有城里高，暂时定的十块钱一个月，三个月后，如果螺蛳酱厂有盈利，正式工资定到十四块钱一个月。

这个薪酬制度，仿佛油锅里泼了开水，一下子炸开了，钱哪，每个月实实在在到手的，可不让人眼红吗？

不过公社主任不怕闹，他是在县委会议上提出并得到通过后，才回公社宣布的。

公社主任严厉呵斥带着乡民闹事的小河湾村委，“这是艾厂长的军令状，三个月实现盈利，半年内扩招到五十人，你们小河湾村，平均两户就能出一个工人，剩下一半，还能分集体工厂的盈利，这都不要，我马上把工厂搬去大河湾村！”

大河湾村干部一想，还有这种好事，立刻表态他们村绝对配合艾厂长，被小河湾已经招工的几家，联合压下去了。

至于外乡的两个职工，何思蔓跟何霏雪表示，她们俩跟艾厂长共进退，如果厂子不盈利，她们不要工资。

螺蛳酱厂的章程就这么定下来了，姜红枝快被这巨大的意外之喜砸晕了。