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第79章 联合公司改革二（第2页）

“因为，公司是不会让你自己辞职的，公司决定开除你，并且追究法律责任。”

“什么法律责任？我犯法了吗？你有什么证据证明我犯法了？”

“这是昨晚我离开食堂时收到的，你看看，全是关于你近一年的受贿记录和不良敛财记录。

顺便告诉你，这是你部门一个小主管给我的，我很好奇就问了他，他说举报你是因为你们几个分赃不均。”

廖军看着这些证据，整个人瘫坐在地上，双目无神。

陈同花更是无语了，这次涉及到的人太多了，叫来一个经理都是这种态度，其他人他觉得也没必要叫来问话了，自己派人好好调查吧。

…经过几天的调查，陈同花终于可以结案了，食堂里的管理基本都有份，监察部已经全部沦陷，全都被腐蚀了，总参与进去的员工一万多人。

其中三分之一是食堂的采购部和管理人员，剩下的是监察部和这些其他部门的高管。

看着那么多人牵扯进去，他内心却毫无波澜。

其实说白了，根本问题出在联合公司的食堂的制度上。

食堂制度太容易让人钻空子了，也容易让人铤而走险，大肆敛财。

这方面需要的不是才华、不是能力，只需要那么小心翼翼一点就好。

只要不被发现，就可以继续，就算被发现了，我还可以用利益把人拉下水。

所以，一切的根源都在制度里，制度不完善，你就不要指望人人都是心地善良的人。

陈同花将这一万多人全部都辞退了，拉黑的拉黑，追究法律责任的也没放过。

到最后，也没有追回多少公司损失的款项。

特别是有一个奇怪的现象，侵吞和吃回扣的底层采购，敛财几十万，多半都能追回。

然而，大到公司副总和经理等等，这些人贪污基本都是几千万上亿或者更多，但能追回来的只有寥寥几块钱！

仔细一查，好家伙，他们能坐高位是有原因的，脑袋确实比别人聪明，他们把贪污受贿的钱财通过各种办法洗白，然后全部放到了信托公司。

以至于就算被查到了，没事，坐个几年牢出来，啥都有，也不需要奋斗了！

就算牢底坐穿，也没事，我的儿子或者孙子可以享福。

看到这样的情况，陈同花真的气得很，确实有些难办。

就算你把他委托的那家信托公司整倒闭了，也不会对这些贪污受贿的人的资产造成任何影响。

因为它倒闭后，可以将委托人的资金转交给其他信托公司！

陈同花也没辙了，只能锁定那些高管的资金，先一家家的整信托公司，不过用处不大，倒闭一家，接着后面就成立一家，换个名字而已。

一连半个月都没见成效，真的终于明白了龙国古时候的帝王，为什么会株连九族了！

这不株连不行啊，大世家大门阀非常的会运用前人种树后人乘凉这招，你管他怎么种成的大树，只要能够让后人乘凉，就算牺牲自己又如何？所以，帝王们一看这情况，那还得了，树大根深难砍倒，那我就不砍树了，干脆把树周围的人都砍了算了。

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