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第六十三章 排名（第1页）

“72名吗？比我预期的要低，但也能勉强接受。”

“很夸张了喵，真的很夸张了，你可是后勤系啊，这里面还有好几个特招生，还有2阶甚至3阶，他们还有好多额外加分的”

放下电话，路平安有些无奈，却也能够接受这样的结果。

当前总分25，他拿到了2519（3分加分），已经算是相当的不错，尤其是面试分的877，高的惊动了校领导。

毕竟，面试分不拉满也算是潜规则了，普通科那些三阶们，也只一两个八分以上。

甚至让有些科系，怀疑今年的后勤科是不是作妖，试图在新生入学上压他们一头。

而当他们得知今年后勤系面试平均分低了近一分，还有第一居然是一个有研发成果的“学术大佬”

，也无法做出评价了。

毕竟，这实在不太正常了。

学生可以很能打可以很有天赋，但没有实验室没有团队就拿出研发成果，怎么都让人有点怀疑人生。

877，一不小心成了面试最高分（不包括特招），却也由于后勤科缺乏可比性，没有了争议，倒是路平安自己有点不满意了。

“接下来有点难了，第一轮实战测试的分有点低，拖了后腿。”

最高21层，路平安摸到了19层看似不低，但如果前百的竞争者一水的20层的话，差距就产生了。

而他们是21层，只是因为最高只允许21层。

他们的时间分极高，系数基本都在97到100之间，路平安开罐头浪费了大量的时间，最后的系数只有82。

这不差，甚至称得上优秀，但和最顶端的妖孽还是差一截。

他们中的部分人，通过时间只取决于自己的上楼速度和对面的刷怪速度。

从结果来看，就是直接少了20的分数，路平安369，对面就直接47起步，直接拉开了整整一分的差距。

路平安的笔试算是很不错的，但那些人的笔试（作弊能力）也不差，还要加上一堆离谱的加分。

什么重大立功表现，什么3阶加分，什么国家特殊人才奖励加分，什么外交待遇额外加分，最高的一位直接加了七分，把路平安看傻了。

“现在是72名，都刨除加分的话，大概是三十多名，什么妖魔鬼怪。”

其实，只看差距的话也不大，最高的一位也就多路平安两分，但问题在于现在01分就可以压十个人。

这还是有很多人极度偏科不重视考试的结果，比如那个有称号的三阶狠人，由于笔试近乎白卷，面试时一问三不知，现在也只有20分出头。

虽然最后肯定能进去，但奖金大概是没了。

那位加了7分的狠人，更是直接从考场被抽走，去做紧急任务去了，现在只有17分，看样子是要等特招了。

“真够卷的啊，薛恩师兄也没想过这次竞争会这么激烈吧，这还是只考了一轮实战”

路平安的后勤第一已经是板上钉钉，主要是因为大部分后勤系的实战都拉了裤过了10层的都屈指可数，5层以下占据了九成。

事实上，低阶园丁这类后勤职阶拿什么去打实战，这本来都是需要一个时间和资源积累的道路。

后勤系的老师也生怕煮熟了老母鸡跑了，打电话拉关系，还拍着胸膛会帮路平安争取额外的奖金路平安还真得接到了别的院校的特招电话，可见所谓的“保密”

大概只能说着听听看。