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张井浩“哈哈”
的笑了一声。
摇了摇头,嘴角微笑着,用一种近乎于看待小孩子气的眼神,抬头看着经理说。
“我的慕容经理,你今年四十多了吧?我问你是不是四十多了?”
经理听了这话就是一愣。
顿时气的脸上红一阵紫一阵。
“张井浩我今年是四十多了?怎么了?”
“你比我大那么多,你就不知道公司是怎么规定的么?”
“我听听你怎么说!
你说说怎么规定的?”
“公司规定的是旷工三天,可以开除,我才两天,你这是公然违反公司规定。”
,!
经理气的张着大嘴,摇了摇头!
“好好好!”
说完他一转身,看着李总监点了点头。
“看见了么?李总,就这样的。”
张井浩听到他说“就这样的!”
这句话以后,觉得这是一种侮辱性的言语。
“经理,请你不要用‘就这样的’一词,让人以为是侮辱性的词语,这样让人觉得你没有教养。”
经理听到说他没有教养的话,气的当时头发都炸起来了!
朝着张井浩喊道。
“什么?你说我没有教养!”
汪主管在一边插话。
“经理你别跟他生气,他现在是打鸡血了。”
张井浩听到这话以后,很平静的说。
“汪主管、经理还有总监,我今天不是故意来捣乱的,我只是作为一个员工,维护一个员工的基本权利而说的这些话。”
说完张井浩表情严肃的转过头对着大家说。
“大家都在这里干了这么久了,大家说说,就这两位主管人员,把大家的工作范围重新分配,按照亲疏远近,自己人就分好的区域,不是就分不好的区域,对不对?”
张井浩说完又转过头来朝着李总监问。
“每天下班到点不走,非要耗到晚上八九点钟,搞得大家筋疲力尽。”
汪主管听了这话说,故意拍马屁道:“你可以不干。”
“我是可以不干,可是你把钱给我,我可以走。”
这时,坐在前面的李成总监有点坐不住了。
站起来说道。
“好了,你们都别说了!
张井浩你说这个问题,我可以给你解释。”
说完一本正经的表情,两只眼睛透出一种怜悯的眼神,盯着张井浩。
接着说:“公司有公司的规定,有公司的管理方法,我告诉你在这里,我的管理方法就是这样,慕容经理和汪剑,他们都是按照我的要求执行的!
知道么?”
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