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第52章 布置节后工作车站又遇难题（第2页）

但他并不是不清楚官场这些现象，对一些领导干部的这种小丑般的伎俩，他看得清清楚楚。

文绍杰送杨维新是一举三得的事情，既给了杨维新面子，又给曹清连放开讲话创造了条件，也使自己避开了不自然。

送完杨维新，文绍杰有意又在贵宾室坐了一会，借机打了几个电话，过了10多分钟，他看看表，感觉时间差不多了，便重新回到了会议室。

待他重新回到会议室时，曹清连的讲话已进入了尾声，文绍杰对时间把握得很好，或者说他不回到会议室，曹清连也不会进入讲话尾声，得等着文绍杰回来做最后的讲话。

曹清连讲话一开场，就先给大家交了个底：“伙计们：今天领导讲话比较多，会议时间可能会长一点，请大家要有耐心。

因为马上迎来节后春运关键阶段，我今天也要多讲一些事情，但我尽量不超过半小时。”

在职代会、党代会、年度工作会等正式大会且有书面讲稿的情况之外，曹清连一般很少用“同志们”

开场，而多用“伙计们”

，这样能体现出亲切亲近。

然后，曹清连简单通报了节日期间车站工作的主要情况，重点通报了上级领导节日慰问视察的情况和电视电话会议精神概况，并对节日期间牺牲了休息时间，坚守在工作岗位的干部职工，表达了感谢之意。

接着，曹清连说：“下面我将重点讲两方面的问题，一个是电视电话会议精神怎么看，第二个是节后春运第一个高峰期这一仗怎么打。”

“首先讲第一点：电视电话会之后呢，车站通过短信形式迅速向大家做了传达，接着又编发了宣传提纲供大家学习领会，同时，按照上级要求，站领导还分别参加了各车间的职工会议，面对面地向职工进行了传达。

刚才集团公司杨书记又一次进行了宣讲，并对下一步的贯彻落实问题提出了明确要求，可以说，这些天，各级领导都反复说的很多了，有关精神大家也应该都吃透了、领会了，所以，在这里，我就不再重复讲了。”

曹清连对于在第一个需要讲的问题上，没有再重复电视电话会精神，因为中层干部们都接受了好几遍的“灌输”

，就没必要再啰嗦。

接着，曹清连话锋一转，开始讲重点：“那么，下面我要讲的是：学习贯彻领导讲话精神，最关键是什么，一会儿我可能还会让一些伙计来回答一下，也请大家多思考一下啊……”

说到这时，曹清连稍作停顿，润了润嗓子。

只见中层干部们一个个都凝神静气，既看着曹清连的表情，又不敢直视曹清连的眼神，心里面还思考着他提出的这个问题。

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曹清连在会议讲话中，有一个“折磨人”

的习惯，那就是爱提问，并且还习惯在讲话开始时先打个招呼，告诉大家一会儿会提问一些问题，用这一招来提醒大家用心听讲。

这一招也总会让有些干部有点紧张，但是，只要认真听讲的人，就不会特别害怕。

曹清连的这一招实际上很管用，主要目的很明确，就是让大家开会不要分心开小差。

同时，曹清连还有一个习惯，到车间检查时，习惯抽查干部们的工作笔记本，通过查看笔记本，来分析干部的工作过程是否认真细致。

因为干部的工作笔记，不仅记录着自己的工作轨迹，同时也记录着自己思考工作的轨迹，是能够从一个侧面反映干部的勤奋程度的。

比如召开的重要会议，通过查看与会者的笔记，就能够了解到干部是否认真听会认真记录了，对于提醒干部养成认真的习惯，起到了一定的作用。

曹清连的这些管理习惯，虽说很简单，甚至有点像老师对待学生的方法，但是却起到了抓住人心的作用。

工作与学习一样，只要上心了，就没有干不好的工作，曹清连非常清楚这一基本常识。

曹清连接着讲：“最关键的归结到一点，那就是把要求落到实处！

落到实处就是在春运工作中抓好安全和服务两件事，只要安全和服务工作做好了，才能让广大旅客满意，确保春运工作取得圆满成效。”

“关于安全工作，我们年年讲，月月讲，天天讲，可以说在大家的耳朵里，安全两个字不知被灌输了多少遍，一年上万遍都不止，也可以说，领导的嘴皮都磨破了，大家的耳朵都听出茧子了……”